74. Оценка результатов работы выставки. +73
Для привлечения большего числа посетителей необходимо организовать работу со СМИ: провести пресс-конференцию, дать интервью, изготовить пресс-релиз.
Правильная организация общения с посетителями заключается в знании:
1) Потребностей и мотивов посетителя;
2) Поведения посетителя на выставке;
3) Техники общения с посетителем.
Главные цели посетителя:
1) Получение информации о предприятии экспонента и его продукции;
2) Обмен профессиональным опытом;
3) Заключение торговой сделки.
Поведение посетителя на выставке зависит от его типа (рационалист, властелин, новатор, консерватор, случайный посетитель, шпион).
Техника общения с посетителем включает следующие фазы:
1) Стратегический подход (начало разговора, определение точек соприкосновения);
2) Аргументацию и использование методов убеждения;
3) Завершение разговора.
Важным направлением в работе стенда явлю ежедневная оценка ее результатов на основании следующих параметров:
1) Количество и объем полученных заказов;
2) Число контактов с посетителями;
3) Количество распространенных материалов;
4) Экспонаты, вызывающие интерес или раздражение;
5) Информация, полученная от посетителей о конкурентах.
Оценка эффективности стенда служит основой для составления плана работы выставки на следующий день.
Заключительным этапом процесса участия в выставке явл. оценка его результатов:
1) Экономическая эффективность;
2) Степень достижения целей выставки;
3) Количественный и качественный состав лиц, посетивших стенд выставки;
4) Эффективность работы персонала, занятого в выставке
Еще по теме 74. Оценка результатов работы выставки. +73:
- 1. Сущность и задачи закупочной работы.
- Лекция 9. Оценка бизнеса в условиях неопределенности и риска.
- Лекция 9. Оценка бизнеса в условиях неопределенности и риска.
- ПРЕДМЕТ, СОДЕРЖАНИЕ, ЗАДАЧИ РЕВИЗИИ И ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ РАБОТЫ
- Заключение эксперта и его оценка.
- 58. Подготовка, тактические условия и приемы проведения следственного эксперимента. Оценка результатов эксперимента.
- Методы оценки управленческого персонала
- 71. процесс принятия решения на предприятии об участии в выставке.
- 74. Оценка результатов работы выставки. +73
- 50. ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ
- 59. Организация работы отдела по Связям с общественностью
- 26. Разработка плана СТИС. Оценка эффективности СТИС.
- Цена капитала и методы ее оценки
- Выручка от реализации продукции (работ, услуг), ее состав, структура и факторы роста. Экономическая природа и виды прибыли. Себестоимость продукции, ее элементы.
- Выручка от реализации продукции (работ, услуг), ее состав, структура и факторы роста. Экономическая природа и виды прибыли. Себестоимость продукции, ее элементы.
- 31. Финансовый результат работы предприятия. Распределение прибыли.
- 20. Специализация в рамках профессии: работа аналитика.